【プライバシーポリシー】
1.基本方針
本サイトは、ジャパンディスプレイ労働組合(以下「JD労組」)の組合員を対象とした専用Webサイトです。
JD労組は、利用者である組合員の個人情報を適切に保護することを重要な責務と認識し、利用者の認証を適切に行うとともに、個人情報の保護および情報セキュリティの確保に努めます。
2.本人認証について
組合員が初めて本サイトを利用する際は、JD労組が発行するIDおよびパスワードを用いてログインしていただきます。
3.IDおよびパスワードの管理について
IDおよびパスワードの管理は、組合員ご本人の責任において行っていただきます。
IDおよびパスワードを使用して行われた行為については、当該IDを保有する組合員本人による行為とみなします。
万一、IDまたはパスワードが第三者に使用された場合、あるいは漏えいしたおそれがある場合は、速やかにJD労組までご連絡ください。
なお、JD労組は、IDおよびパスワードの漏えい、不正使用その他利用者の管理不備により生じた損害について、一切の責任を負いません。
4.個人情報の利用目的
JD労組は、本サイトを通じて取得した個人情報を、次の目的のために利用します。
- (1)組合活動に関する情報提供および連絡のため
- (2)本サイトの機能向上およびサービス改善のため
- (3)組合員向け各種サービス、催事、制度等に関する案内のため
- (4)お問い合わせへの対応および必要な連絡のため
取得した個人情報は、上記利用目的の範囲内で適切に利用し、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。
5.セキュリティについて
JD労組は、個人情報の漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
また、本サイトでは、通信内容を保護するためSSL(Secure Socket Layer)による暗号化通信を採用しています。
6.Cookie等の利用について
本サイトでは、利用状況の把握および利便性向上のため、Cookieその他これに類する技術を利用する場合があります。
利用者はブラウザの設定によりCookieの利用を制限または拒否することができますが、その場合、本サイトの一部機能が利用できなくなる場合があります。
7.プライバシーポリシーの改定
JD労組は、法令の改正や運営上の必要性等に応じて、本プライバシーポリシーを改定することがあります。
重要な変更を行う場合は、本サイト上で分かりやすい方法により周知します。
8.お問い合わせ窓口
2022年10月13日 改定
2026年4月1日 改定
